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| 洛玻集团公司召开2009年工作会议 |
| 发布时间：2009-02-11 08:56:09 信息来源：洛玻 点击：3252次 |
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2月5日上午，洛玻集团公司2009年工作会，在集团公司五楼会议室举行。公司领导朱雷波、张少杰、朱留欣、姜宏、陶善武、高天宝、陈静、丁建洛等出席了会议，集团公司各职能部门负责同志、各子公司党政领导参加了会议。会议由集团公司副总经理张少杰同志主持。
大会在嘹亮的《国歌》声中隆重开幕。会上，洛玻集团公司董事长、党委书记、总经理朱雷波作了题为《坚定信心，迎接挑战，推动公司战略转折，调整结构，创新发展，实现洛玻凤凰涅槃，为全面完成公司2009年方针目标而努力奋斗》的工作报告。朱雷波说，2008年受金融危机影响，原燃材料价格大幅波动，关联行业的房地产业、汽车工业市场不振，环保搬迁压力越来越大，这些因素给洛玻的发展造成了严重影响。在中国建材集团、洛阳市委市政府的正确领导和大力支持、帮助下，洛玻围绕2008年初工作会确定的“一二三四五”振兴工程，公司广大员工发扬团结拼搏、迎难而上的企业精神，公司各职能部门、各子公司各司其职，千方百计克服困难，在公司治理、经营机制、人力资源优化整合、子公司产权制度和管理体制改革、企业创新等各个方面，取得了较大的成效，为企业战略转型和下一步的发展创造了条件。
朱雷波指出， 2009年公司工作方针是以党的十七大精神为指导，统一思想，坚定信心，深入贯彻落实科学发展观，坚持一手抓当前危机应对，一手抓未来战略发展。深化企业改革，创新体制机制；加强战略管理，促进资源整合；坚持自主创新，保持技术领先；调整优化结构，适应市场变化；降成本增效益，促进节能减排，落实安全生产；增强企业综合竞争能力，全力实施重振企业的新洛玻工程，确保公司2009年各项目标任务全面完成。为了完成确定的方针目标，公司将取采七大措施。一、理清发展思路，调整产业结构，全力实施新洛玻工程。二、以“五化”管理为核心，积极推进全面风险管理，促进管理创新。三、进一步优化人力资源结构。四、全面推进国际工程业务，加快开拓国际市场。五、继续抓好安全生产和节能减排。六、深化企业改革改制工作。七、围绕企业核心竞争能力，抓好科技创新工作，推进重点项目建设。
朱雷波指出，2009年集团公司党建思想政治工作指导思想是深入学习贯彻党的十七大、十七届三中全会和中央经济工作会精神，坚持以科学发展观为统领，以实施“新洛玻工程”为工作重心，以“以人为本创和谐，改革创新促发展”为工作主线，切实加强和改进思想政治工作，深化开展创建“四好”领导班子活动，深入创建“创新绩效型、资源节约型、环境友好型、社会责任型”企业活动，大力培育有洛玻特色的创新企业文化，充分调动广大党员和干部职工的积极性，为推动“新洛玻工程”顺利实施，实现企业又好又快发展提供强有力的组织保证、思想保证和精神动力。重点抓好以下六项工作：一、要不断强化公司党的组织建设和干部队伍、党员队伍建设，为实施“新洛玻工程”提供组织保证。二、深入开展“转变观念、推动改革、促进发展”系列教育活动。三、扎实开展学习实践科学发展观活动。四、抓好稳定工作，为“新洛玻工程”实施创造安定有序的环境。五、加强党风廉政建设。六、充分发挥工会、共青团的作用，努力为实施“新洛玻工程”多做贡献。
朱雷波强调，2009年洛玻集团公司面临的形势是十分严峻的，只要我们清醒地认识和充分重视所面临的挑战，坚定信心，团结拼搏，化危为机，深入贯彻科学发展观，创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题，扎实工作，苦干巧干，就一定能够赢得当前的这场挑战，建设一个更具影响力和竞争力的新洛玻，实现洛玻凤凰涅槃。
洛玻集团公司副总经理陈静进行了2008年度经营业绩讲评。
洛玻集团公司总经理朱雷波分别与股份公司董事长高天宝、加工公司总经理任振铎、新兴公司总经理陆庆安、国际工程公司党委书记张亚民、晶纬公司总经理蓝红军、起重机厂总经理金宇顺签订了2009年度目标责任书。
洛玻集团公司副总经理张少杰作了总结讲话。他指出，朱雷波总经理的工作报告全面、客观地总结了2008年度的工作，透彻地分析了洛玻当前面临的形势，对2009年公司生产经营、改革发展做出了系统的战略部署。
张少杰就贯彻会议精神强调了4点意见。一、迅速传达贯彻落实会议精神。二、进一步统一思想，坚定信心。三、强化举措，狠抓落实，确保年度方针目标任务的完成。四、抓好管理工作的规范。深入开展五化+KPI管理、全面风险管理和创新型企业试点工作，真正做好“严、细、实、恒”抓好节能减排、安全生产和突发事件应急管理工作；高度重视职工的稳定工作，切实做好统筹兼顾，和谐发展。 |
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