一些美国玩具公司已经承诺“日期确认”，即此后它们将只接受经过ICTI认证的工厂所生产的玩具/产品。
ICTI认证对供应商的益处：
　　1、满足客户强制性要求；
　　2、取得ICTI认证证书，减少COC验厂；
　　3、尊重员工生命，提升企业形象；
　　4、改善现有社会责任管理；
　　5、增进企业竞争能力；
　　6、增强企业凝聚力，实现劳资双方双赢的局面；
　　7、改善与工会及相关利害相关者关系；
　　8、针对事故和损失制定具成本效益的预防措施；
　　9、暴露于工作地点危险因素的情况得以减轻；
　　10、顺应国际趋势，追求企业永续经营；
　　11、质量、环境及社会责任管理系统的全面整合。
ICTI主要内容
　　ICTI 力倡玩具厂家的经营，务须达到合法、安全、卫生的要求，主张玩具厂要坚持三大原则：
　　一是“三不用”——不用童工，不用强迫工，不用囚工；
　　二是“四不拘”——不拘性别，不拘种族，不拘宗教，不拘社会归属；
　　三是工厂遵守环保法规。
　　非会员公司为会员公司承制产品，有关的供货合约亦须订明供货公司须坚守这三大原则。
　　有关详情请参照《国际玩具业协会商业行为守则》中英文对照本。
申请ICTI认证的程序
　　COBP不具强制性，申请认证是非曲直自愿原则下进行。其程序如下：
　　(1) 向 ICTI 提交《COBP认证审核申请表》。ICTI 在香港设有国际玩具业协会亚洲公司接受申请，地点在香港工业总会内。
　　(2) 向ICTI 交纳申请费及首年年费。
　　(3)向ICTI 认可的审核机构提出工厂审核的申请。
　　(4)聘请认证咨询顾问公司辅导，作好接受审核前的准备工作。
　　(5)审核机构进行现场审核。
　　(6)审核机构经审核通过，报ICTI，最后，由该协会发出ICTI　COBP认证合格证书。
　　(7)根据ICTI审核的结果分为A,B,C及观察期证书，不同的证书不同的跟审时间
]ICTI通常的出项的不符项
　　1．清洁卫生差
　　2．安全条件差
　　3．环境保护不达标
　　4．化学品不安全
　　5．没有安全负责人
　　6．没有急救训练及消防演习
　　7．没有提供和使用PPE
　　8．没有MSDS
　　9．超时加班
　　10．工资低于最低工资标准
　　11．非法雇用童工
　　12．非法使用末成年工
　　13．收取押金、扣押身份证或限制人身自由
　　14．搜身、体罚、侵犯工人权利
　　15．拖欠工资
　　16．没有法定福利待遇
　　17．“三合一”厂房，机器设备没有安全装置
　　18．宿舍拥挤，住宿条件差。
　　19．末被当地卫生部门检查并发给证书
　　20．洗手间和洗浴设各不充足
　　21．通道有限
　　22．无性别隔离
　　23．通风设备不充足
　　24．灭火器和消防栓数量和分布不合理
　　25．不安全因素
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对ICTI认证的支持
一些美国玩具公司已经承诺“日期确认”，即此后它们将只接受经过ICTI认证的工厂所生产的玩具/产品。
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