首页
供求信息 产品展示 企业搜索 行业vwin德赢娱乐平台 人才交流 技术交流 vwin德赢备用网址 推荐 展会信息 广告服务 标准法规 网上调查    
  热门搜索: 防火玻璃  玻璃  请输入关键字  钢化玻璃  玻璃  玻璃瓶  碎玻璃  蒙砂粉  浮法玻璃  美工  高温玻璃  钢化  
 
当前所在位置:首页 -> 行业vwin德赢娱乐平台 -> 耀华玻璃股东大会决议公告
耀华玻璃股东大会决议公告
发布时间:2004-07-01 08:47:00    信息来源:  点击:3874次
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。
重要内容提示:
1、本次会议无否决或修改提案的情况;
2、本次会议无新提案提交表决情况。
一、会议召开和出席情况
秦皇岛耀华玻璃股份有限公司于2004年6月29日在本公司会议室召开2003年年度股东大会,出席会议的股东及股东代表共7人,代表股份数24265.08万股,占公司有表决权股份总数的69.67%,符合《公司法》和《公司章程》的有关规定。会议由董事长曹田平先生主持。
二、提案审议情况
会议以记名投票表决方式逐项通过了如下决议:
1、审议通过了公司2003年度董事会工作报告。
同意24265.08万股,占出席会议有表决权股份数的100%,反对0股,弃权0股。
2、审议通过了公司2003年度监事会工作报告。
同意24265.08万股,占出席会议有表决权股份数的100%,反对0股,弃权0股。
3、审议通过了公司2003年年度报告及摘要。
同意24265.08万股,占出席会议有表决权股份数的100%,反对0股,弃权0股。
4、审议通过了公司2003年度财务决算报告。
同意24265.08万股,占出席会议有表决权股份数的100%。反对0股,弃权0股。
5、审议通过了公司2003年度利润分配预案。
经河北华安会计师事务所有限公司审计,2003年度本公司共实现净利润3,234,057.14元,提取10%法定盈余公积金323,405.71元和10%法定公益金323,405.71元,加上2002年尚未分配利润1,950,779.78元,2003年可分配利润为4,538,025.50元。根据公司盈利情况及发展需要,本年度不进行利润分配,也不进行公积金转增股本。
同意24265.08万股,占出席会议有表决权股份数的100%,反对0股,弃权0股。6、审议通过了关于续聘河北华安会计师事务所有限公司为2004年度财务审计机构的议案。
同意24265.08万股,占出席会议有表决权股份数的100%,反对0股,弃权0股。
7、审议通过了关于2004年银行借款计划的议案
同意24265.08万股,占出席会议有表决权股份数的100%,反对0股,弃权0股。
8、审议通过了关于增资秦皇岛耀华玻璃工业园有限公司的议案(本议案涉及关联交易,关联股东中国耀华玻璃集团公司放弃对本议案的投票权)。
同意109.08万股,占出席会议非关联股东所持有表决权股份数的100%,反对0股,弃权0股。
上述议案内容详见本公司披露于上海证券交易所网站( w w w. s s e. c o m. c n)的2003年年度股东大会会议资料。
三、律师见证情况
本次股东大会经天阳律师事务所王仑、李宝江律师见证,并出具了法律意见书。意见书认为,公司本次股东大会的召集通知程序、出席人员的资格和股东大会表决程序符合法律、法规、《上市公司股东大会规范意见》以及《公司章程》的规定,是合法有效的。
四、备查文件目录
1、公司2003年年度股东大会决议;
2、天阳律师事务所关于秦皇岛耀华玻璃股份有限公司2003年年度股东大会的法律意见书。
秦皇岛耀华玻璃股份有限公司董事会
2004年6月29日
 
更多  监事会  秦皇岛  董事会    新闻
 文章: 查看全部评论(0条) 
 用户:
 请在下面输入您的看法:
  
 
 关键字:
(支持模糊搜索)

        如果您公司有什么重大事件或者出了什么新产品,需要本网站在行业vwin德赢娱乐平台 栏目进行宣传,请与我们联系,我们核实后会尽快给您通过行业vwin德赢娱乐平台 栏目发布。邮件地址:news%boli.cn(发信时请将%换为@))我们的联系电话为:0335-8066305

秦皇岛耀华玻璃股份有限公司2003年第..
福耀玻璃股东大会决议公告..
河北邢台晶牛玻璃股份有限公司2003年..
福耀玻璃2003年第二次临时股东大会决..
秦皇岛耀华玻璃股份有限公司第三届董..
安源实业股份有限公司2003年度股东大..
南 玻 A:股东大会决议公告..
洛阳玻璃股份有限公司董事会会议决议..
耀华玻璃公布业绩预盈公告..
秦皇岛耀华玻璃股份有限公司业绩预盈..
 
 
中国vwin.com德赢 德赢网提款 Copyright (C) 2000-2021. All Rights Reserved